当院の一日

院内の清掃、診療台（ユニット）・器材の用意などを行います。清潔な診療環境を患者さまに提供するため、準備を徹底しています。

患者さまについて特に注意すべき点の共有、予約状況の確認、スタッフ各自の予定確認を行います。

コミュニケーションを重視し、スムーズな診療を目指しています。

診療を開始します。カウンセリングには十分な時間を確保し、患者さまとのコミュニケーションを大切にしています。

歯科医師、歯科衛生士、歯科助手・受付の各スタッフがそれぞれの役割を全うし、助け合いながら真剣に治療に取り組んでいます。

スタッフルームで仲良く昼食をとっています。院内で炊いた炊き立ての白米を食べられます。

最終受付時間は、平日が17:30、土曜は15:30です。稀に急患対応などで終了時間を過ぎる場合があり、その際は残業が発生します。

退勤時間は平日が18:00、土曜は16:20です。1日の残業時間は15~30分程度で、1分単位で残業代を支給します。

終業後は診療台の清掃、器材の片付けと消毒・滅菌、エプロンやタオルの洗濯、クレーム報告などを行います。翌日のカルテもこの時間にチェック。予約時間の管理を行い、皆で協力してスムーズに診療を終えるよう努めています。

月に2回、1時間程度のミーティングを行っています。全体での勉強会は、不定期で診療時間内に開催。2か月に1回、フリーランスの歯科衛生士を招へいしており、個々のレベルに合わせて座学や技術指導を受けています。

外部から講師を招いたり、セミナー動画を視聴したりと、勉強会の方法はさまざまです。これまでは、「歯周治療全般」「歯科医院のチーム力について」といったテーマで院内研修を実施。また、院外で行われたMFT（口腔筋機能療法）に関するセミナーにも参加しました。

スタッフが学びたい分野や、呼びたい講師がいれば、積極的に取り入れるようにしていますのでご相談ください。休日にセミナーに参加しなくても、診療時間内で学べる環境を整えています。

コロナ禍で開業した当院では、院外での懇親会がなかなか行えなかったものの、2023年度年末には初めて忘年会を開催しました。

また、スタッフの誕生日にはケーキで和やかにお祝いすることが恒例となっています。スタッフ数の増加に伴い、毎月必ず誰かの誕生日を祝う機会があります。